Contoh surat perjanjian kerja
Contoh surat perjanjian kerja
Contoh surat perjanjian kerja
Contoh surat perjanjian kerja –Surat perjanjian adalah salah satu Contoh surat perjanjian kerja surat penting, karena sebagai bukti. Kontrak kerja sangat diperlukan untuk memperjelas tugas, hak dan kewajiban seorang pekerja terhadap perusahaannya. Contoh surat perjanjian kerja ini berguna untuk kontrak kerja karyawan kontrak, guru, kerjasama usaha, antar perusahaan, proyek, masa percobaan, tetap, pembicara, supir dan lain-lain.
Contoh surat perjanjian kerja
surat perjanjian kerja
Yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : …………………..
Alamat : …………………
Jabatan : ……………….
Dan Dalam hal ini bertindak sealaku dan atas nama PT. …………., yang beralamat di Jl…………………… No. … dengan jenis usaha Perdagangan Bawang Putih yang selanjutkan di sebut sebagai pihak pertama
Nama : ……..
Jenis Kelamin : …..
Tempat, tanggal lahir : ……
Umur : …..
Agama : …..
Pendidikan terakhir : …..
Alamat : ……..
No.KTP : …..
Telepon: ……
Status Perkawinan : …..
Dalam hal ini bertindak atas nama diri sendiri, dan selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua (karyawan).
Kedua belah pihak sepakat untuk membuat perjanjian kerja dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut:
Pasal 1
Pihak Pertama dengan ini menyatakan menerima Pihak Kedua sebagai karyawan/pekerja perusahaan PT. ……., yang Beralamat di Jl……….. NO. …., Dan menjabat sebagai ………, dan Pihak kedua dengan ini menyatakan bersedia menjadi karyawan Pihak Pertama Sebagai …………..
Pasal 2
Masa Percobaan ditetapkan selama ….. bulan dihitung sejak tanggal masuk diterima bekerja (perjanjian kerja waktu tertentu tidak boleh disyaratkan dalam masa percobaan), yakni sejak tanggal …. Juni 2012. Dengan Upah yang diberikan secara (bulanan, harian, mingguan), besarnya upah pokok Rp ………..,- dengan waktu kerja sehari selama 8 jam, atau 48 jam seminggu.
Pasal 3
Tunjangan-tunjangan di luar upah adalah:
Tunjangan makan : Rp. …….., untuk 1 hari kerja
Tunjangan transport : Rp. …….., untuk 1 hari kerja
Lembur Libur : Rp, …….., untuk 1 hari kerja
Lembur Tambah waktu kerja : Rp. ………, untuk 1 hari kerja
Bonus : Kebijakan kantor
Pasal 4
Apabila Perusahaan atau Pekerja mengakhiri perjanjian kerja untuk waktu tertentu sebelum waktunya berakhir, maka pihak yang mengakhiri perjanjian kerja tersebut wajib membayar ganti rugi kepada pihak lainnya sebesar sisa upah pekerja sampai waktu atau pekerjaan seharusnya selesai, kecuali apabila putusnya hubungan kerja karena alasan memaksa/kesalahan berat pekerja.
Pasal 5
Pihak Pertama dan Kedua bersedia mentaati isi peraturan perusahaan, dan pihak kedua akan patuh pada tata tertib perusahaan.
Pasal 6
Hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian kerja ini, berlaku ketentuan isi KKB dan/atau peraturan perusahaan (jika perusahaan belum memiliki KKB atau peraturan perusahaan, perjanjian kerja ini dibuat lebih rinci lagi dengan mengacu pada pedoman pembuatan peraturan perusahaan)
Pasal 7
Segala perselisihan yang timbul akibat perjanjian kerja ini akan diselesaikan secara musyawarah dan mufakat, dan apabila tidak dapat diselesaikan para pihak akan menyelesaikannya melalui Kantor Kepaniteraan Pengadilan Negeri.
Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat, setelah para pihak membaca dan memahami isinya kemudian dengan sukarela tanpa paksaan atau tekanan dari siapapun bersama-sama menandatanganinya diatas kertas bermaterai yang berlaku.
Alamat,………2012
Pihak Pertama Pihak kedua
Manajer PT. ……………
Demikian artikel tentang Contoh surat perjanjian kerja, semoga berguna dan bermanfaat bagi Anda yang belum tahu betul dari surat perjanjian kerja.
Artikel yang terkait dengan Contoh surat perjanjian kerja, surat perjanjian kerja, contoh perjanjian kerja, contoh format surat perjanjian kerja, surat perjanjian kerjasama, surat kontrak kerja
